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Analyse de conventions entre actionnaires
Révision des diverses clauses se rattachant principalement au rachat de part en cas de décès ou d’invalidité, plus particulièrement les clauses en lien avec l’absence temporaire ou permanente d’un associé.
Assurance collective
Avantages sociaux offerts aux employés par le biais de l’employeur, d’une association professionnelle ou d’un syndicat.
Assurance invalidité
Permet à l’assuré de compenser sa perte de salaire stable suite à un accident ou une maladie le rendant invalide, en recevant une prestation mensuelle établie en fonction de son revenu.
Assurance maladie grave & concepts en primes partagées
POUR L’ENTREPRISE: Permet à l’entreprise de recevoir un montant forfaitaire en cas du diagnostic d’une maladie grave ouverte de l’assuré.
POUR L’ASSURÉ: Recevoir un remboursement des primes non imposable.
Assurance personne clé
Permet d’aider une entreprise à se redresser en cas d’invalidité ou de décès d’une personne indispensable.
Assurance prêt aux entreprises
Permet aux entreprises de protéger leurs financements en cas de décès, maladies graves ou invalidité des personnes clés, afin d’assurer le bon fonctionnement de l’organisation.
Assurance rachat de parts
Permet aux entreprises de poursuivre leurs activités et protéger les intérêts financiers de la famille de chaque propriétaire.
Évaluation de la JVM d’une police d’assurance vie
L’évaluation de la juste valeur marchande d’une police d’assurance vie est une étape importante lors du transfert d’un contrat à un individu ou une société.
Prêt collatéral sur contrat d’assurance vie
Permet l’utilisation d’un contrat d’assurance-vie en garantie d’un prêt ou d’une marge de crédit.
Plan d’assurance retraite de société
Marge de crédit à intérêt capitalisé et garanti par un contrat d’assurance vie.
Planification successorale
Permet une planification financière globale, afin d’alléger le processus suivant le décès.